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    中原樓市傳媒集團,一個以80、90后為主的年輕團隊誠邀那些有想法、有夢想、有激情、敢擔當的優秀人才加入我們,共創中原樓市網的下一個輝煌。

    在這里,只要你有想法,你就有無限的升值機會;在這里,你可以用成果體現你的價值,用成功彰顯你的尊嚴。

    加入我們,請撥打人才專線:0371—65650700  18037136660(郭女士)

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    面試地點:鄭東新區綠地之窗云峰A座2509


招聘職位:

營銷類:

市場營銷人員

    根據公司營銷戰略,制定營銷策略和營銷計劃;拜訪客戶,做好客戶的深度開發和維護,并完成銷售任務;進行客戶合作談判,確定合約條款,保證回款及項目指標的完成。


置業顧問

    掌握房地產相關知識,熟悉合作項目主推產品及相關配,了解購房政策、市場動態、區域產品價格及未來整體規劃,能為購房者提供專業指導建議;熟練掌握購房服務中心業務流程,熟記接電話術,定期對客戶進行跟蹤回訪,熟練操作呼叫系統并管理客戶檔案,熟悉返金卡辦理流程。


VIP客戶服務專員

    1.負責公司大客戶開發與維護,配合市場部完成公司下達的任務。

    2.完成業務達成過程中各個環節中的客戶服務工作,確保客戶滿意度;和重點客戶保持密切聯系,通過各種方式維護和開發客戶,并建立長期的合作伙伴關系。


新媒體運營類:

首席編輯

    負責新媒體微信運營推廣,日常內容編輯、發布、維護、管理、互動,提高影響力和關注度;對合作客戶及其項目進行多方面層面深入了解,針對項目亮點,和行業客戶配合,完成新媒體合作項目專題的編輯及制作,完成高質量的微信推廣內容提升流量和關注數量,達到宣傳效果最大化。


管理類:

董事長助理

    參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論;

    協助董事長開展各項工作,處理日常事務;協助董事長進行對外商務活動和商務洽談;

    在授權范圍內協助董事長進行商務談判,做好各項匯報、聯絡工作;

    協助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核、行政人事管理等工作做綜合性的協調與組織工作,掌握主要經營活動情況。


培訓運營類:

人力資源部總監

    組織制訂公司用工制度、人事管理制度、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序等工作。


行政助理

    協助建立公司行政管理制度,并有效執行;文件及制度的收發及檔案管理;接待來訪人員和接聽內外部電話;會議的組織與安排等。


培訓部總監

    1. 制訂公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施;向培訓師布置各種培訓工作。 制訂公司及各個部門培訓的工作程序。

    2. 了解受培訓的人數和培訓種類。統一安排和辦理來企業培訓實習人員的工作;參與制訂員工雄心計劃,并組織相應培訓工作。 關心培訓部員工的思想、生活和待遇。


技術類:

移動平臺前端Andriod開發工程師

    1.參與移動系統前端的設計和開發,了解所開發系統的功能、用途和需求,提出實現建議;

    2.根據需求分析和概要設計編寫各模塊的設計文檔,參與開發計劃的制定和討論;

    3.完成系統構建、集成和部署,配合測試并及時修復對BUG進行;


前端開發工程師

    1.負責頁面前端開發工作,配合團隊進行頁面優化,完成前端架構,應用發布平臺構建頁面模板;

    2.熟練使用 Javascript ,能準確進行代碼構建,實現產品所需的動畫效果以及交互效果。


財會類:

財務總監

    1、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作,加強公司經濟管理,提高經濟效益。

    2、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整,匯總、審核下級部門上報的月度預算,召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。

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